Até outubro deste ano, as mulheres ocuparam a maior parte das vagas de emprego com carteira assinada em Ivaiporã e Faxinal, no Vale do Ivaí, no Paraná. Nos cinco maiores municípios da região, entretanto, os homens são maioria e representam 54,4% das contratações, enquanto as mulheres são 45,5%. As informações são do TN Online.
Dados do Cadastro de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego mostram que, de janeiro a outubro deste ano, 180 mulheres e 114 homens foram contratados em Ivaiporã. O número de mulheres corresponde a 61% do saldo de 294 postos de trabalho criados no período. No acumulado do ano passado, o município contratou 207 homens e 103 mulheres.
O saldo de 171 empregos criados em Faxinal no período é composto por 111 (65%) mulheres e 60 (35%) homens. A atual conjuntura representam um avanço nos empregos para as mulheres, pois no acumulado de 2023 o município fechou com 51 contratações de homens e 54 mulheres.
Contudo, os dados do Caged mostram que nos outros municípios são os homens que ocupam a maioria das vagas de emprego. Líder regional em geração de empregos, Arapongas criou 2.465 postos de trabalho ocupados por 1.343 (54,4%) homens e 1.122 (45,5%) mulheres.
Em Apucarana, dos 1.289 postos de trabalho gerados entre janeiro a outubro deste ano, 717 (56%) foram ocupados por homens e 572 (44%) por mulheres.
Média regional
Nos cinco maiores municípios da região, são os homens que ocupam a maioria das vagas de trabalho. Conforme o Caged, das 4.628 vagas criadas entre janeiro e outubro, em Apucarana, Arapongas, Ivaiporã, Faxinal e Jandaia do Sul, 2.588 (55,9%) são homens e 2.040 (44%) são mulheres. A maioria dos contratados tem entre 18 a 24 anos e ensino médio completo.
Os homens também correspondem à maioria das admissões no período, 24.806, enquanto as mulheres representam 19.637. Em relação às demissões, foram 22.218 homens e 17.597 mulheres.
Paraná
De janeiro a outubro de 2024, o Paraná gerou 80.907 novos empregos para mulheres, um avanço de 57,5% em comparação ao saldo de vagas abertas para o público feminino no mesmo período de 2023 (51.341), de acordo com dados do Caged – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Com informações TN Online
